Concours de recrutement d’ingénieurs génie civil : sujet sur les ports et les travaux maritimes (PDF)

Carrière & méthodologieDocument📅 octobre 14, 2026
Concours de recrutement d’ingénieurs génie civil : sujet sur les ports et les travaux maritimes (PDF)

Description

Ce document est le sujet d’un concours de recrutement d’ingénieurs d’État en génie civil organisé par une agence portuaire au Maroc.

Les questions couvrent à la fois des connaissances techniques et des notions de gestion : un bon moyen de se préparer aux concours de la fonction publique.

Contenu du sujet

  • Missions de l’organisme recruteur ;
  • Généralités portuaires : fonctions et éléments constitutifs d’un port ;
  • Houle : réfraction et diffraction ;
  • Structures : diagramme des moments d’un portique encastré ;
  • Marchés publics : définitions ;
  • Gestion de projet : planification et notion de tâche.

À qui s’adresse ce document ?

Aux ingénieurs et étudiants en fin de cycle qui préparent un concours de recrutement dans le secteur public.

Format : PDF, 6 pages. Téléchargement réservé aux membres, inscription gratuite.

Aperçu et téléchargement

Aperçu en ligne
pdf MEMBRES

Chargement de l’aperçu…

🔒

Document réservé aux membres

Créez votre compte gratuit ou connectez-vous pour télécharger ce document.

Créer un compte gratuitSe connecter
Préparez vos concours de génie civil : 200 QCM corrigés, découvrir le livreNotre livre
Publicité

Documents à consulter aussi

Évaluer ce document

Ce document vous a-t-il été utile ?

Cliquez sur une étoile pour donner votre avis.

Note moyenne / 5. Nombre d’avis :

Aucun avis pour le moment. Soyez le premier à noter ce document.

Commentaires

Aucun commentaire pour le moment. Posez une question, signalez une erreur ou partagez votre avis sur ce document.

Connectez-vous pour commenter. Les commentaires sont réservés aux membres (inscription gratuite).

Se connecter Créer un compte gratuit

Une question sur cette ressource ?

Signalez un lien indisponible ou contactez l’équipe à propos du document.

Contacter l’équipe →